代表者ご挨拶
経営者にとって最も重要な意思決定事項は、企業理念、経営理念の確立でありましょう。

その理念に基づき、仲間となる社員を集めることであります。
先ず社内の意思統一を為し、全社一丸となって企業目的、目標に向かって行動するならば、必ず良い結果が生まれると信じています。

それ故、経営者は、社員の皆さんが、喜んで働く環境作りを、如何に為すべきか、と謂う課題の追求にあると言えるでありましょう。

言い換えれば、経営者のモットーは、社員第一主義でなくてはならないのであります。経営者の社員第一主義の姿が理解できれば、社員の皆さんは後顧の憂い無く、対外活動に邁進するでありましょう。

結果は、顧客に満足して貰えるような行動を社員はとるでありましょう。
社員第一主義=顧客第一主義となるのであります。

それだけ大事な社員に関する人事、労務、教育、等の規則が全く出来ていない企業、会社がまだ見当たります。

これでは企業間戦争に直ぐ負けてしまうでありましょう。
弊所は、常に秘密保持の立場は当然としていますが、経営者の良き相談相手となるべく、長い歴史の中で培った、人事、労務、人脈、等のノウハウを最大限に生かし、顧客の人事トラブルを事前に予防する相談を含む、あらゆる人事労務の専門家として活躍しております。

経営者の、ご期待に応えるべく全社挙げて日々努力精進しております。

社会保険労務士法人 浜松労務管理事務所
代表社員・会長   内山 隆司


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企業理念、経営理念
企業理念
経営理念


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事務所概要
事務所名社会保険労務士法人 浜松労務管理事務所
住所〒430-0946
浜松市中区元城町113-15 ウチヤマスカイビル5F
電話番号053-455-1003
FAX番号053-454-5459
従業員数21名
有資格者特定社会保険労務士 2名
社会保険労務士 4名(内合格者未登録2名)
行政書士 1名
宅地建物取引主任者 1名
衛生管理者 2名

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MBCグループ
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グループ沿革
1964(S39)年 (税)東海浜松会計事務所の前身、内山隆司会計事務所創業
1965(S40)年 (株)エムビーシーウチヤマ創立
1966(S41)年 行政書士内山隆司事務所創業
1972(S47)年 (株)内山隆司コンサルタント事務所創設
1973(S48)年 (社)浜松労務管理事務所の前身、浜松労務管理事務所創業
1983(S58)年 東和セキュリティ(株)創業
1990(H2)年 税務相談室開設
1999(H11)年 (株)NBNコンサルティングの前身、経営支援施設(有)エヌビーエヌ開設
2001(H13)年 ISO9002:1994認証登録(2003年ISO9001:2000へ移行) 
税理士・社会保険労務士・行政書士業務
2002(H14)年 浜松総合コンサルタント事業協同組合設立
2003(H15)年 (税)東海浜松会計事務所及び(社)浜松労務管理事務所創立
2006(H18)年 東海浜松行政書士事務所設立
2007(H19)年 (有)エヌビーエヌを(株)NBNコンサルティングに改称・改組
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