浜松労務管理事務所では、以下の9つのサービスを中心に、労務に関わる様々なご相談を承っております。
また、会計、経営のエキスパートが所属するグループ企業と連携し、包括的に経営者の方のお手伝いをさせていただいております。

社会保険、労働保険事務手続き
法人事業所と常時5人以上の従業員がいる事業所は原則、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金)の手続きをしなければいけませんし、31日以上の雇用見込がある方、1週間の所定労働日数が20時間以上である方は、雇用保険の適用となります。 そうした労働保険の事務手続きを当事務所が代行致します。

社会保険、労働保険事務手続きについて詳しくはこちらから

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給与計算業務
毎月のタイムカードチェックからインターネットバンキングまで、法改正に対応したあらゆる給与計算に対応させていただきます。

給与計算業務ついて詳しくはこちらから

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各種助成金コンサルティング
数多い助成金の中で貴社に該当する助成金の提案から書類作成・提出代行をいたします。

・助成金申請に必要な書類作成及び提出代行
・助成金に関する情報提供等

各種助成金コンサルティングついて詳しくはこちらから

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就業規則、賃金規定コンサルティング
必要なのは会社を守り、従業員が安心して働ける職場のルール作りです。

企業風土を確立し、経営目標の達成に向けた行動基準を就業規則を通じて具体化することをお勧めします。

就業規則、賃金規定コンサルティングついて詳しくはこちらから

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退職金コンサルティング
経営者、従業員ともに老後の生活設計には退職金制度は欠かせません。

無理のないプランで退職金を準備するためには、「退職金を知る」ことが大切です。

退職金コンサルティングついて詳しくはこちらから

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医業、社福対応コンサルティング
・職員の離職率が高い。
・職員のモチベーションが上がらない。
・管理職がなかなか育成できない。

このようなお悩みを抱えていませんか?
職場の課題を解決するための組織・人事の活性化策をご提案いたします!

医業、社福対応コンサルティングついて詳しくはこちらから

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労働保険事務組合サービス
労働保険特別加入をするためには、厚生労働大臣より認可を受けた「労働保険事務組合」に労働保険の事務を委託する必要があります。

当事務所では、労働保険事務組合に事務委託する書類の作成代行サービスをいたします。
労働保険事務組合サービスついて詳しくはこちらから

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労働災害手続サービス
労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは、不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護する為に必要な保険給付を行うものです。

当事務所が、突然の事故やケガに迅速かつスピーディーに対応いたします。

労働災害手続サービスついて詳しくはこちらから

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労働問題相談
社員を解雇したい、残業代を請求された、セクハラ・パワハラに関すること、ある日突然社員から労働組合を立ち上げた等、なぜ、こんなことが、さぁ困った。こんなケースも少なくありません。転ばぬ先の杖として、ご相談ください。

労働問題相談ついて詳しくはこちらから

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社会保険、労働保険事務手続き
料金表

※100人以上は別途協議
※月額顧問料には社会保険新規加入、労働保険成立、健保・厚年標準報酬月額算定基礎届及び労働保険申告は含まれません。

料金表

※人員増  1名につき500円
※給与計算の内容によっては別途費用がかかる場合もあります。

料金表

※上記金額はあくまでも目安です。


助成金請求手続き
助成金額・報奨金の10~20%
※最低ご請求額 30,000円 助成金によっては着手金を頂くこともあります。

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